Edflex

Secteur : Edtech

Round : Série B

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À propos de Edflex

Description :

Edflex développe une plateforme de formation digitale destinée aux entreprises.

La start-up ne crée pas de formation, elle est un agrégateur de contenus. Elle regroupe au sein de son logiciel 10.000 sources d’apprentissage dans 230 domaines allant du développement personnel à des sujets plus techniques tels que les langages de développement, en passant par le management. Il peut s’agir de vidéos de youtubeurs, de podcasts, de cours en ligne ou encore d’articles. Edflex commercialise, auprès des entreprises, un accès à sa plateforme, qui prend la forme d’une application sur laquelle on peut rechercher et filtrer par thème ou type de contenu. Pour actualiser son catalogue, Edflex a développé une intelligence artificielle capable de faire du crawling (extraire un maximum d'informations possibles d'un site web) sur le sujet, elle repère de nouvelles sources pertinentes de e-learning et fait une première sélection.

En mai 2023, la start-up réalise une série B auprès de Educapital, Wille Finance AG, Maif Avenir, Arkea Capital, et de business angels. Elle devrait lui permettre d’élargir sa bibliothèque de contenus et ses partenariats, de renforcer sa technologie en améliorant la personnalisation et la curation des contenus, ainsi que d’améliorer les intégrations avec les principales solutions RH et de formation (LMS - Learning Management System) internationales.

Secteur :

Edtech

Date de création :

2015

Siège :

Paris, France

Montant levé :

17M€

Équipe :

50-100

Site :

https://www.edflex.com/

Tags :

Software

Investir chez Edflex

Rares sont les personnes qui ont eu l'occasion d'investir dans de belles scale ups comme Edflex. Dans le capital des startups en Série B, on retrouve habituellement les fondateurs mais aussi des Business Angels , fonds de Venture Capital (VCs) et Assets Managers qui ont, grâce à l'argent investi, contribué à la croissance exponentielle de la société depuis 2015.

Après 17M€ levés auprès du marché, la chance pour qu'un nouvel investisseur puisse voir son nom apparaître dans la table de capitalisation de Edflex est quasi mission impossible.

Néanmoins, il peut espérer voir quelques opportunités naître. En effet, il n'est pas rare de voir des Business Angels entrés lors des premiers tours de financement ou encore des founders vouloir revendre une partie de leurs titres.

Aussi, parmi les 50-100 employés chez Edflex, un Top Manager ou un autre salarié a peut-être dans son package des BSPCE Edflex qui pourront être exercés après une certaine période vestée dans la société. Il pourra ainsi cash-out et capter la plus-value apportée pour faire rayonner Edflex dans le secteur Edtech depuis Paris, France ou ailleurs.

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