AVA HR

Secteur : HR tech

Round : Pré-seed

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À propos de AVA HR

Description :

AVA RH est la première plateforme d'Intelligence Artificielle dédiée aux professionnels des ressources humaines. En associant une technologie de pointe à une expertise approfondie dans le domaine des RH, la Société propose des solutions adaptées aux défis spécifiques de ce secteur.

Les services des ressources humaines sont souvent accablés par des tâches fastidieuses et dépourvues de valeur ajoutée. C'est dans ce contexte qu'est née l'idée de développer une solution visant à simplifier le quotidien des RH, afin qu'ils puissent se concentrer davantage sur leur domaine d'expertise : la gestion des parcours professionnels des employés au sein d'une entreprise. Grâce à une intelligence artificielle spécialement entraînée pour répondre aux besoins des RH, Ava est en mesure de générer automatiquement 80% des documents tels que les fiches de paie, les trames d'entretiens d'évaluation ou les communications destinées aux employés ou aux candidats. De plus, la solution offre la possibilité de rédiger des offres d'emploi personnalisées à partir de ses 80 modèles types.

Secteur :

HR tech

Date de création :

2023

Siège :

Saclay

Équipe :

< 50

Site :

https://ava-hr.com/

Tags :

B2B IA Software

Investir chez AVA HR

Rares sont les personnes qui ont eu l'occasion d'investir dans de belles startups comme AVA HR. Dans le capital des startups en Pré-seed, on retrouve habituellement les fondateurs mais aussi des Business Angels qui ont, grâce à l'argent investi, contribué à la croissance de la société depuis 2023.

Si la société a encore du chemin à parcourir, les chances de voir son nom dans la table de capitalisation de AVA HR sont de plus en plus minces.

Néanmoins, il peut espérer voir quelques opportunités naître. En effet, il n'est pas rare de voir des Business Angels entrés lors des premiers tours de financement ou encore des founders vouloir revendre une partie de leurs titres.

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Investir avec Caption, concrètement

Sur Caption, nous proposons à nos membres des opportunités sélectionnées d'investissement non coté, à partir de 10 000 € :

Dette privée — obligations à taux fixe, échéance définie et sûretés négociées, pour financer des PME et sociétés en croissance (franchises, acquisitions, LBO) ;
Private equity — prises de participation au capital de sociétés non cotées ;
Parts de fonds d'investissement (FPCI, FCPR) — notamment des fonds investis dans des sociétés en croissance.

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