Malt

Malt

Secteur : HR tech, Future of work

Round : Série D

263 votes enregistrés

À propos de Malt

Malt met en relation des entreprises et des freelances en simplifiant les processus administratifs, juridiques et de paiement de manière sûre et sécurisée. 

Fondée par Vincent Huguet (CEO) et Hugo Lassiège (CTO) en 2013, Malt est heureuse d'avoir gagné la confiance de plus de 290 000 freelances et 40 000 clients à ce jour (85% du CAC 40 en France), devenant ainsi la première place de marché pour les talents numériques.

Malt a levé un total de 112 M€ auprès de Serena, Isai, Goldman Sachs Growth Equity et Eurazeo, dont 80 M€ en 2021. 

Reconnue comme l'une des meilleures startups où travailler par LinkedIn, l'entreprise compte actuellement 270 Malters partageant les mêmes valeurs d'attention, d'ambition, de joie et d'autonomie. Les bureaux de Malt sont basés à Paris, Lyon, Madrid, Munich et Berlin.

HR tech, Future of work

2013

Paris, France

113M€

250-500

Investir chez Malt

Rares sont les personnes qui ont eu l'occasion d'investir dans de belles scale ups comme Malt. Dans le capital des startups en Série D, on retrouve habituellement les fondateurs mais aussi des Business Angels , fonds de Venture Capital (VCs) et Assets Managers qui ont, grâce à l'argent investi, contribué à la croissance exponentielle de la société depuis 2013.

Après 113M€ levés auprès du marché, la chance pour qu'un nouvel investisseur puisse voir son nom apparaître dans la table de capitalisation de Malt est quasi mission impossible.

Néanmoins, il peut espérer voir quelques opportunités naître. En effet, il n'est pas rare de voir des Business Angels entrés lors des premiers tours de financement ou encore des founders vouloir revendre une partie de leurs titres.

Vous auriez aimé investir chez Malt ? Votez pour cette startup afin de signaler votre intérêt.

Investir avec Caption, concrètement

Sur Caption, nous proposons à nos membres des opportunités sélectionnées d'investissement non coté, à partir de 10 000 € :

  • Dette privée — obligations à taux fixe, échéance définie et sûretés négociées, pour financer des PME et sociétés en croissance (franchises, acquisitions, LBO) ;
  • Private equity — prises de participation au capital de sociétés non cotées ;
  • Parts de fonds d'investissement (FPCI, FCPR) — notamment des fonds investis dans des sociétés en croissance.

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