JobTeaser

Secteur : HR tech

Round : Série C

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À propos de JobTeaser

Description :

Avec plus de 4 millions d'étudiants et jeunes diplomés, 80.000 entreprises clientes, et 700 établissements d'enseignement supérieur répartis dans 25 pays, JobTeaser est désormais le leader du recrutement de jeunes talents en Europe.

Une intégration au Next40 et un nouveau tour de table de 60M€ consacrent les ambitions paneuropéennes pour constuire un écosystème unique incluant les entreprises, les établissements académiques, et les talents qui feront l'avenir de notre monde.

JobTeaser a développé 3 familles de produits s'adressant à ces 3 cibles à savoir :

le Career Center pour les établissements supérieurs, entièrement gratuit, pour construire les meilleurs parcours professionnels à leurs étudiants, et booster leur taux d'employabilité,
la marketplace entreprise afin de construire une image employeur solide et attractive tout en centralisant les recherches de postes de stagiaires et jeunes diplomés,
la marketplace candidat pour gérer au mieux ses recherches de stages ou emplois, tout en bénéficiant d'une centralisation et d'un appui au parcours professionnel.

Secteur :

HR tech

Date de création :

2007

Siège :

Paris, France

Montant levé :

72M€

Équipe :

250-500

Site :

http://corporate.jobteaser.com/

Tags :

Next 40 Marketplace Fees model Abonnement

Investir chez JobTeaser

Rares sont les personnes qui ont eu l'occasion d'investir dans de belles scale ups comme JobTeaser. Dans le capital des startups en Série C, on retrouve habituellement les fondateurs mais aussi des Business Angels , fonds de Venture Capital (VCs) et Assets Managers qui ont, grâce à l'argent investi, contribué à la croissance exponentielle de la société depuis 2007.

Après 72M€ levés auprès du marché, la chance pour qu'un nouvel investisseur puisse voir son nom apparaître dans la table de capitalisation de JobTeaser est quasi mission impossible.

Néanmoins, il peut espérer voir quelques opportunités naître. En effet, il n'est pas rare de voir des Business Angels entrés lors des premiers tours de financement ou encore des founders vouloir revendre une partie de leurs titres.

Aussi, parmi les 250-500 employés chez JobTeaser, un Top Manager ou un autre salarié a peut-être dans son package des BSPCE JobTeaser qui pourront être exercés après une certaine période vestée dans la société. Il pourra ainsi cash-out et capter la plus-value apportée pour faire rayonner JobTeaser dans le secteur HR tech depuis Paris, France ou ailleurs.

Si vous cherchez à investir chez JobTeaser et souhaitez acheter des actions JobTeaser, Caption facilite le processus grâce à sa place de marché secondaire privée et sécurisée qui liste notamment les start-ups Next 40, Marketplace, Fees model, Abonnement .