#21
Descartes & Mauss

Descartes & Mauss

Secteur : Future of work

Round : Série A

1 vote enregistré

#22
The Arcane

The Arcane

Secteur : HR tech, Future of work

Round : Seed

1 vote enregistré

#23
The Mobile-First Company

The Mobile-First Company

Secteur : Future of work

Round : Pré-seed

1 vote enregistré

#24
Twin

Twin

Secteur : Future of work

Round : Pré-seed

1 vote enregistré

#25
Kosmik

Kosmik

Secteur : Future of work

Round : Seed

Aucun vote pour le moment

#26
BoondManager

BoondManager

Secteur : Future of work

Round : Seed

Aucun vote pour le moment

#27
NeoLedge

NeoLedge

Secteur : Future of work

Round : Série A

Aucun vote pour le moment

#28
Hubflo

Hubflo

Secteur : Future of work

Round : Seed

Aucun vote pour le moment

#29
Fluid Topics

Fluid Topics

Secteur : Future of work

Round : Série A

Aucun vote pour le moment

#30
Comet Software

Comet Software

Secteur : Future of work

Round : Seed

Aucun vote pour le moment

#31
TenderCrunch

TenderCrunch

Secteur : Future of work

Round : Pré-seed

Aucun vote pour le moment

#32
Hyperline

Hyperline

Secteur : Future of work

Round : Seed

Aucun vote pour le moment

#33
Hinfact

Hinfact

Secteur : Future of work

Round : Seed

Aucun vote pour le moment

#34
Dinmo

Dinmo

Secteur : Future of work

Round : Seed

Aucun vote pour le moment

#35
NuMind

NuMind

Secteur : Future of work

Round : Seed

Aucun vote pour le moment

#36
Siit

Siit

Secteur : Future of work

Round : Seed

Aucun vote pour le moment

Future of work

16 startups listées sur la Wishlist

Investir dans une startup Future of work

Votez pour les start-ups et scale-ups Future of work que vous aimeriez avoir dans votre portfolio d'investissement dès demain.


C'est quoi une société Future of work ?

Littéralement le « future of work » pourrait être défini comme le « travail de demain ». Les startups qui évoluent dans le domaine du future of work repensent les outils et process au travail afin de fluidifier au maximum la gestion administrative et financière des organisations. Elles tendent également à mettre au point diverses solutions afin de simplifier les interactions entre les salariés et leurs organisations.

Concrètement, ces jeunes pousses revoient les processus et les modes d’organisation classiques, incluant les conditions de travail des employés. Grâce à elles, l’humain est pleinement mis au centre des préoccupations. La productivité doit être bienveillante, et le bien-être au travail n’est plus une option.

Les startups future of work créent l’entreprise 2.0. Elles misent sur l’adoption des nouvelles technologies (big data, machine learning, cloud computing, intelligence artificielle, etc.) pour apporter des changements significatifs dans les méthodes de travail et l’emploi de manière plus générale.

Le monde du travail n’est plus le même qu’il y a dix ans. Les startups future of work l’ont bien compris et utilisent leur savoir pour y apporter des solutions adaptées.