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C'est quoi une société HR tech ?

Les nouvelles technologies révolutionnent le domaine des ressources humaines. Le RH Tech est en plein essor, et les startups évoluant dans ce secteur se multiplient. Ces dernières se donnent pour mission d’élaborer des outils technologiques afin de simplifier le quotidien des services des ressources humaines ainsi que des collaborateurs.

Concrètement, ces startups repensent la manière de postuler, d’intégrer et de monitorer les équipes. Elles s’accordent également à faire évoluer les personnes actives dans leur univers professionnel afin d’améliorer leur bien-être et de leur permettre de trouver leur voie.

La HRTech, finalement, révolutionne les pratiques traditionnelles en s’appuyant sur la machine learning, le social media, le digital marketing ou encore le big data. L’objectif étant d’appréhender au mieux la société de demain, de permettre aux entreprises de se positionner comme des leaders en management corporate, et aux salariés, de s’épanouir dans leurs fonctions.

Cela peut se matérialiser de différentes manières. Ainsi, certaines startups HR Tech créent des solutions SaaS pour digitaliser les aspects complexes gérés dans les services des ressources humaines (la paie, les congés payés, les déclarations sociales, etc.). D’autres encore se focalisent sur la création de plateformes numériques pour simplifier les processus de recrutement.